QUIÉNES SOMOS

Las iniciales CCE significan Centro de Capacitación Empresarial, en noviembre de 2005, fundamos el Centro de Capacitación Empresarial, CCE, que ha sido en estos 12 años una firma dedicada a ofrecer servicios de capacitación teniendo como clientes importantes empresas del Bajío y la República Mexicana, CCE está registrado en la STPS y ante IMPI.

Derivado del orgullo que nos otorga el haber fundado esta firma de capacitación comprometida con la alta calidad y excelencia, decidimos incluir en la razón social las siglas CCE y en virtud de que expandiremos nuestros servicios a educación superior, nuestra razón social se denominó: “CCE, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS SUPERIORES, S.C.”. Cabe mencionar que las siglas S.C. se añaden a la razón social ya que para iniciar operaciones constituimos una sociedad civil.

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Institución Incluyente

-Programa de inclusión e integración Educativa del Estudiante con condiciones distintas (Desarrollado por AtenasES con apoyo de distintas instituciones gubernamentales especializadas en el área).

-Estrategias especiales para estudiantes con Discapacidad Auditiva y otras discapacidades.

-Acompañamiento del área psicopedagógica.

-Programa de tutorías y tutoría de pares.

Competencias Institucionales

Expertise

1.- EXPERTISE

Poseer amplios conocimientos y la expertise (conocimientos, experiencia y habilidades indispensables en el puesto) necesaria en los temas del área del cual se es responsable para la ejecución eficiente de sus funciones y/o transmisión del conocimiento.

Innovacion

2.- INNOVACIÓN

Generar, promover nuevas combinaciones del conocimiento, mediante el involucramiento del equipo, la experimentación y la creatividad conjunta.

Desarrollo de Personas

3.- DESARROLLO DE PERSONAS

Ayudar a que las personas crezcan intelectual y personalmente. Implica un esfuerzo constante por mejorar la formación y el desarrollo de los demás.

Persistencia

4.- PERSISTENCIA

Firmeza y constancia en la ejecución de los propósitos, mantener una conducta tendiente a lograr cualquier objetivo propuesto, tanto personal como institucional.

Flexibilidad

5.- FLEXIBILIDAD

Disposición y capacidad para amoldarse y trabajar en distintas y variadas situaciones. Incluye entender y valorar actitudes y puntos de vista diferentes.

Modelo educativo de formación DUAL 70 - 30

70% Práctica bajo la guía de asesores especializados a través de proyectos con base científica y se realizan con poblaciones reales.
30% Teórico.
Egresas con EXPERIENCIA real aun sin haber trabajado.

Convenios con instituciones

Promociones y descuentos especiales...


Entre otros...